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畅通渠道问计基层集中民智促进沟通——集团开展建机工人沟通日活动

2019-05-13工会下载文件：暂时没有下载文件

5月10日，集团在萧山生产基地起重机械公司党员活动室开展建机工人沟通日活动。集团党委书记、董事长许惠铭出席活动，强调要认真贯彻易倍EMC(中国体育)关于开展“建筑工人沟通日”活动的部署要求，充分发挥好“建机工人沟通日”活动“上情下达、下情上传”的桥梁纽带作用，增近与员工距离，积极回应员工诉求，广泛采纳合理化建议，全力落实关心关爱举措，不断激发员工干事创业的积极性、主动性、创造性，为集团高质量发展统一思想汇聚力量。
集团党委副书记、工会主席梅天斌主持活动，各直属党（总）支部书记、分工会主席参加活动。14名一线工人、班组长、工段长和管理人员、技术人员、新进大学生代表结合工作生活实际，谈体会、叙问题、提建议，畅所欲言。许惠铭与大家亲切交流，对大家提到的产能提升、建立产品图纸电子图库、保障员工福利、丰富员工文化活动等问题，现场办公，直接指定责任单位和责任人，明确解决问题的时限。沟通会现场氛围轻松热烈和谐。

许惠铭指出，集团作为国有企业既要承担经济责任，也要承担政治责任，还要承担社会责任。员工是企业最大的财富，实现好维护好发展好广大员工的利益是企业持续健康发展的关键。当前企业发展总体向好，但也面临着各种困难和问题，需要大家齐心协力、群策群力，共同推动解决。各单位要切实开展好建机工人沟通日活动，将它打造成为宣传集团决策部署、了解员工思想动态、提升管理水平、服务广大员工的有形有效工作平台。广大员工要增强主人翁意识，积极思考企业改革发展问题，加强与集团领导、职能部门间的沟通交流，积极建言献策，提出有利于集团高质量发展、有利于构建和谐企业的意见建议。集团也将以“最多跑一次”为目标，大力推进相关意见建议的落实，提升企业管理工作的温度。

梅天斌就集团开展建机工人沟通日活动作动员部署。他介绍了活动的背景、意义和形式，要求各直属党组织担负起主体责任，各分工会做好具体的组织实施，按照集团党委和工会印发的实施意见，规范登记、反馈和回访制度，并做好活动与“项目长”制、“支部建在项目上”等工作的联动融合，共同推进集团高质量发展。

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下一页集团“徐立新镗工技能大师工作室”荣获下城区“技能大师工作室”称号

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