蒋大炜指出，为进一步提高全体党员干部对纪检监察工作重要性的认识，集团纪委根据易倍EMC(中国体育)要求，在各支部配备了专（兼）职纪检委员，强化监督责任落实；建立了季度纪检条线会议制度，健全了纪检工作经常性指导督查机制，更好地发挥基层纪检作用。

针对2018年主要工作，蒋大炜作了四个方面的具体布置。一是推进“两个责任”的落地化。继续落实“两个责任”清单，签订《反腐倡廉建设工作责任书》，开展纪委书记约谈工作，加强对选人用人工作的监督，做好来信、来访工作，认真处理违纪行为，召开季度纪检专题会议。二是推进作风建设的常态化。开展新任干部廉洁谈话，制订廉洁清单；严格落实中央八项规定精神，保持正风肃纪高压态势，持之以恒纠正“四风”；开展“三公”经费使用情况年度审计；在中层管理人员中开展“精气神大体检”专项评议活动，着力解决中层管理人员中存在的“五不”突出问题。三是推进廉洁从业教育的多元化。学习党的十九大及二中全会精神，做好中层管理人员廉洁档案，开展“监企共建”，大力推进企业预防职务犯罪的重要举措；开展廉政宣传和信息交流活动，组织党员干部开展党风党纪教育。四是推进效能监察审计工作的规范化。规范“三重一大”事项决策，做好集团以及分子公司“三重一大”制度的决策范围、事项及程序的细化；开展对资产管理、对账管理、合同签订和收款发货、以房抵款等问题进行专项效能监察；分别对工程机械公司、租赁公司、起重公司开展专项审计工作；做好成本管控体系以及制度评估、制度流程化和流程信息化的两个调研；完成每月的月度经济指标的研究分析。