集团要闻
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百年党旗红 建功在一线 | 张敏：做优做强综合管理，唯新唯实勇于变革2021-07-19党群工作部 周俊浙江建机下载文件：暂时没有下载文件
【党员名片】
 张敏，女，中共党员，生于1979年2月，现任集团职工董事、纪委委员、董事会秘书、综合办公室主任。自2012年进入浙江建机以来，始终坚持高标准、严要求，勤勉尽责，务实创新，廉洁自律，带领综合管理团队围绕企业中心工作高效履职，竭尽全力助推企业高质量发展，生动诠释了一名中国共产党员冲锋在前、甘于奉献的优良品质。
【先进事迹】
讲政治，践初心，严以律己尽职敬业。进入集团工作的十年间，张敏始终自觉做到政治上坚定，思想上清醒，行动上先进。坚持把政治建设摆在首位，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想；坚持以学为先，以新理念指导新思路，切实把学到的新理论精髓作为引领本职工作的思想理论武器；坚持“企业发展 个人发展”的初心使命，坚决贯彻落实党中央、省委、易倍EMC(中国体育)和集团党委的决策部署。
2015年，企业形势严峻，人力资源部原主任突发疾病离岗，人事岗位核心员工短缺，公司研究决定让张敏兼任负责人力资源部的工作，而同时，她所负责的办公室也正经历全员“换血”。面对组织信任，她扛住重重压力，坚决服从公司安排，切实承担起“多肩挑”任务。通过抓基础管理、调动部门员工积极性等方式，全面提升两个部门履职能力，打造出两支业务精干的战斗型团队。2020年初，为了使企业在新冠疫情中早日复工复产，张敏坚持在春节放假期间，克服重感冒在家隔离、身体不适等困难，轻伤不下火线，根据公司领导小组的部署，主动担当，综合组织协调疫情防控和复工复产各项工作。及时掌握相关政策文件，迅速反应，积极和属地政府开展10余次沟通，编制了相关方案、通知文件等18份，在线下及网上平台第一时间申报复工复产，严密部署企业疫情防控每一道“关卡”，一次性通过现场审核，最终实现了集团本部及下属子公司全部成为白名单企业外的首批复工企业，为夺回市场、抢抓机遇创造了有利条件。
 勇担当，强执行，敢抓敢管服务中心。“一切工作以生产经营为中心，一切工作服务于生产经营”。张敏在工作中始终坚持服务服从集团生产经营需求，深入市场、生产一线调查研究，获取第一手信息资源，坚持做好上情下达、下情上传工作，发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，为集团领导决策提供有效信息参考。
她切实保障多项大事要事落地执行。协调组织了规范职工持股、上市尽调、改革重组等多项重大工作；主持起草了公司“十三五”、“十四五”发展规划，德清、龙游基地项目可行性调查研究报告，本部机构改革方案，企业年金方案等企业转型发展方案并推动实施。她积极推进各项管理创新完善工作。创新实施集团督查督办工作机制，对重大改革举措、年度重点工作任务实施季度检查、节点检查，以查促办，并且加强统筹协调，对难点问题逐项跟踪，从而极大地推动了集团各项大事要事的真正、及时、有效落地。不断完善集团管理体系建设，组织实施管理制度的“废改立”工作，形成了涵盖法人治理、生产经营、技术创新等7个篇章共计111份制度的汇编，加快制度流程数字化建设，完善以流程、标准和制度为基础的科学管控体系，并保持与促进生产经营的同步。一系列举措有力保障了公司市场开拓抢先机，管理规范有创新，风险管控做到位，企业运行稳中有进，稳中提质，稳中增效，为夯实企业综合管理的基础，规范企业运行体系建设，促进企业步入高质量发展的快车道作出了积极贡献。
新思路，助发展，谋新求变取得实效。在综合管理工作中，张敏思路多、理念新、敢尝试，始终本着助推企业发展升级的目标，创新性、开创性的推进落实了系列举措，实质性推动了企业发展、企业形象再上新台阶。
 张敏（右二）获“易倍EMC(中国体育)优秀共产党员”称号 “酒香也怕巷子深”，作为综合办公室负责人，她一直紧密关注相关政策动态，特别是近年来各级政府、易倍EMC(中国体育)大力发展制造业板块的工作力度逐步加大，张敏创新性推进企业品牌建设。2020年，组织实施并通过了“四标三体系”认证，为公司标准成为“浙江制造”“品字标”奠定了必要条件；主持申报并获得了“2020中国塔式起重机制造商10强”、浙江省“隐形冠军”、浙江省服务型制造示范企业等重量级荣誉。在负责集团人力资源工作期间，张敏不断探索企业发展与员工激励有效融合的“良方”。结合企业实际，她开创性地提出“发货绩效工资”方案，将集团全体两级管理人员的绩效工资直接与每月产品发货额挂钩，一方面更好地激励全体员工服从服务于“经营龙头”，关注企业的市场拓展；另一方面将经营成果即期惠及到广大员工，更好地践行集团“家文化”理念。这一方案自2018年被采纳实施以来，随着集团经营业绩不断攀升，员工平均收入增长65%，切实增强广大员工获得感、满意度和幸福感。
她是张敏，在企业综合管理岗位十年如一日尽心尽责，又始终紧跟形势、谋新求变，助推集团高质量发展，是集团“智库”的中坚力量。
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