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易倍EMC(中国体育)开展组织人力资源条线专题培训暨技能大比武

2021-11-30易倍EMC(中国体育)易倍EMC(中国体育)网站下载文件：暂时没有下载文件

11月23日至25日，易倍EMC(中国体育)开展组织人力资源条线专题培训暨技能大比武，412名组织和人力资源条线管理人员在现场或以视频会议形式参加活动。易倍EMC(中国体育)党委副书记、工会主席陈光锋到会指导。
本次活动包含专题培训、理论测试和技能比武三部分。易倍EMC(中国体育)党委组织（人力资源）部全体管理人员根据各自主管职能分别围绕基层党建、干部管理、贯彻“人才新政二十条”、人员招聘、职称评审、社会保险、职业技能等级认定等重点内容开展了专题实务培训，并通过线上线下相结合的形式进行应知应会专业知识测试。培训会还邀请了近期参加省委组织部组织的设区市领导班子换届考察的浙江三建党委副书记、工会主席陈智涛就如何做好考察工作进行了交流、分享了体会。参赛选手通过技能比武的形式，就传承项目党建品牌、解决人力资源痛点难点问题，在二三级条线人员中展开了热烈的探讨交流。经初赛、决赛，组织、人力资源两个条线各评选出一二三等奖及优胜奖15个，5家单位获得优秀组织奖（获奖详见附件）。对成绩突出且符合条件的选手，还将优先推荐“浙建匠才”和年度先进。
本次活动受到了条线人员的充分肯定，大家认为尽管时间短，但干货满满，实操性强，受益匪浅。通过培训业务水平得以提高，工作技能得以提升，工作思路得以拓宽，营造了比学赶超的浓厚氛围。

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